Um líder em MLM ou Marketing Multinível tem de ter qualidades e valores que se enquadrem numa perspectiva de relações a longo prazo.

Aplicar as técnicas mais inovadoras de recrutamento não faz de mim um líder. Se eu não apoiar os meus distribuidores, independentemente do tempo que eles se encontram no negócio, se eu não inovar as minhas estratégias, se eu não perceber o que motiva a equipa, se eu não pensar além daquilo que aprendo no presente, se eu não definir padrões para criar uma equipa em quem confie então eu não sou um líder, simplesmente não passo de um recrutador.

Mas mesmo assim, há um factor social muito importante que caso eu não tenha também não serei um líder credível. Honestidade.

A honestidade, é um factor que me permite manter a confiança da equipa desde o primeiro momento em que temos o primeiro contacto. Não iludir as pessoas com valores mas sim explicar e ensinar os distribuidores a libertar o seu potêncial, a ajudar a alcançar os objectivos, básicamente a desafiar e a apoiar.

Enquanto líder FM Group, procuro manter um registo ajustado à realidade e transmiti-lo a todos aqueles que queiram manter uma actividade simples e lucrativa. O método, a mensagem e a ética apontam-nos como uma equipa de futuro, sustentada e apoiada numa credibilidade evolutiva e em manuais e suportes que mantém qualquer distribuidor activo.