O Meu Apoio em Marketing Multinível

Dicas e Ideias em Marketing Multinível

Como é a vida de um profissional de Network Marketing?

Grande parte de nós, começa a actividade de Network Marketing e conjuga com outras actividades e trabalhos.

O sonho de todos os profissionais de Network Marketing é poder fazer “apenas” esta actividade e usufruir em pleno deste estilo de vida!

 

Um conselho que deixo é que comece, hoje mesmo, a visualizar a sua vida nessas condições. Quando o fizer, não imagine uma vida desocupada pois na verdade não o é!

 

As vantagens de poder viver este sonho não está em poder ganhar dinheiro sem fazer nada! Aliás, acha que a vida tinha algum sentido dessa forma? Será que se aguentava dessa forma?

 

A vida de um profissional de Network Marketing é uma vida rica em trabalho e em actividades. A diferença é que é o próprio que escolhe o trabalho e as actividades. :D

 

 

Uma das maiores vantagens para quem se dedica em exclusivo a este negócio é o facto de conseguirmos direccionar a nossa mente num só sentido e ter assim um único foco!

 

Tempo, dinheiro, viagens, luxos, desenvolvimento pessoal, desenvolvimento de competências de liderança e de comunicação são apenas consequências de um negócio que muda a vida de milhares de pessoas! O grande GOAL é a adopção de um estilo de vida que melhora a cada dia!

 

Uma coisa é certa e unânime a todos os profissionais de Network Marketing: – por muito boas que sejam outras profissões ou estilos de vida, dificilmente um Networker não terá uma vida melhor, pois este é absolutamente LIVRE para criar o seu dia-a-dia!

Todos os dias agradeço pela vida que tenho e vibro com as perspectivas do amanhã! E você?

Não compre segredos sobre Marketing Multinível ou sobre como gerar contactos!

Quase como um mercado paralelo, vemos todos os dias surgir publicidade a segredos sobre sistemas que geram milhares de contactos para o seu negócio.

 

Normalmente começam por envolver os curiosos em videos que prometem algo que pura e simplesmente não existe ou pelo menos não é eficaz!

 

Pense comigo, se essa pessoa tem esses segredos e se o negócio dela vive disso, então porque será que precisa de fazer publicidade aos mesmos? Pior ainda é se pensar porque é que esta precisa de os vender?

 

Em Multinível não há segredos, todos os métodos que lhe permitam integrar novos parceiros na sua equipa são viáveis, mas não espere milagres o maior sucesso é superar-se a si todos os dias.

 

Se tem dificuldades em obter contactos para o seu negócio, siga o seu patrocinador ou alguém da sua empresa que tenha sucesso e perceba como é que eles fazem.

 

Todas as equipas que se dediquem com orgulho da sua actividade têm o material de apoio que irá necessitar e caso sinta que lhes falta algo, construa-o você mesmo e promova-se nele! Eu seria incapaz de patrocinar alguém sem que este tivesse todo um sistema funcional preparado à duplicação!

 

Caso haja muita curiosidade em saber como se captam centenas de contactos através desse tipo de sistemas, mais tarde escreverei um post sobre isto e prometo não o vender! :)

 

Lembre-se sempre que o que precisa não é de contactos aleatórios nem de pessoas que estão ligadas a este mercado, o que precisa é de pessoas ensináveis e dispostas a mudar as suas vidas custe o que custar!

Cerque-se de boas noticias!

Todos nós sabemos que estamos rodeados por más noticias. O que nem todos sabemos é que é possível nós nos rodearmos  apenas de boas noticias.

O mais incrivel é que conseguimos fazê-lo sem que com isso fiquemos desactualizados! :D

Comece pelas conversas que conduz com as pessoas. Pense sempre positivo e sempre que puxe tema de conversa, lembre-se como a vida lhe corre bem e promova temas positivos da actualidade! Falar sobre algo negativo, não promove que as pessoas com quem fala, associem a sua imagem a uma pessoa extremamente negativa pois essa é a imagem mental que irá deixar.

Veja programas e telejornais intrutivos. (…hummm……) Quando encontrar um telejornal instrutivo/ positivo, comente para todos sabermos ;) . Existem vários programas que promovem não só o nosso bem estar, como permitem que exercitemos a nossa mente num exercicio regular de desenvolvimento pessoal e de atitude mental positiva.

Troque as revistas “cor-de-rosa” e os jornais de noticias sobre criminalidade por revistas especificas sobre actividades que goste de fazer. Aquele seu sonho, acerque-se dele também. Sempre que se dê conta que está a ver noticias sobre criminalidade/ corrupção/ crise, pergunte-se porque serão úteis para si?

Utilize as redes sociais e a internet em geral para estar mais perto dos seus idolos e dos seus mentores. Este é talvez o meio onde se tem maior controlo sobre as noticias que nos rodeamos. As redes sociais, permitem-nos estarmos mais perto das pessoas que admiramos pelos seus feitos, e estarmos bastante atentos à forma como pensam e trabalham!

Estas são apenas algumas dicas, a comunicação está constantemente a acontecer e as “noticias” estão sempre a ser recebidas, estejam atentos ao que querem receber!

Caso faça estes exercicios vai ver que o processo de mudança será rápido. Em pouco tempo, os seus sentidos vão responder com um grande alerta a tudo o que recebe de positivo. Passado algum tempo…prepare-se para o fenómeno… o seu cérebro transformará noticias negativas em noticias positivas! Entrará assim noutra dimensão da sua vida!

Parece-lhe um exercicio difícil?

Top Team FM Group Portugal

Nasceu a Top Team FM Group Portugal.

Este é um dia especial para mim. A criação desta equipa culmina com um estilo próprio de trabalho.

Entre todo o trabalho desenvolvido ao nível da formação e do desenvolvimento pessoal esta equipa apresenta já uma série de material para trabalhar em todos os níveis.

Módulos de apoio, Newsletter Mensais, formações e apresentações presenciais, formações e apresentações online, Flipcharts para que qualquer pessoa consiga apresentar o negócio ao primeiro dia de trabalho e cd’s de convite são algumas das ferramentas únicas apresentadas pela Top Team FM Group Portugal.

É uma equipa de líderes com provas dadas em patamares de liderança e com uma forte presença no mercado nacional.

Tendo em mente que a duplicação neste negócio, bem como a criação de líderes, apenas se faz com um acompanhamento personalizado, os líderes desta equipa estão sempre activos e focados nos seus objectivos mantendo o contacto com bastante regularidade e apostando forte na formação.

Esta nova imagem da Top Team FM Group Portugal, simboliza uma equipa de Top. A sua seta simboliza uma só direcção! A direcção que devemos ter se queremos ter sucesso.

Desejo sinceramente que toda a equipa sinta o que estou a sentir neste Momentum e se orgulhe de fazer parte da melhor equipa da FM Group Portugal.

Lembre-se deste nome, Top Team FM Group Portugal, a equipa que chegou para vencer.

Seja “amigo” na nossa página do Facebook aqui

Silêncio Perigoso

- “O trabalho tem de aparecer feito!”

- “Faz horas extras, faz como quiseres mas só sais quando isso estiver pronto!”

- “Tanto tempo e não fizeste isso?”

De silencioso isto não tem nada. São frases proferidas por patrões aos seus empregados quando estes não estão a trazer resultados à empresa.

É assim que funcionam as empresas, o patrão é superior. Paga a quem trabalha e despede quem atrapalha.

No nosso negócio de multinível há um silêncio perigoso. É incrivel, nós podemos estar sem fazer absolutamente nada e cheios de coisas para fazer e….. só se ouve a brisa do mar. É uma caracterísitica deste negócio “Sem patrões” que sem dúvida não deve ser alterada.

Será que sabe lidar com este silêncio?

Esta é uma maturidade absolutamente indispensável que terá de desenvolver caso não a tenha.

O “barulho” deve estar dentro de si, no seu foco e no cumprimento dos seus objectivos.

Não se deixe levar pelo silêncio pois este não lhe trará resultados positivos. Seja o seu patrão e “grite consigo”!

Sabe dar Feedback?

Uma das caracteristicas de um bom líder é saber fazer feedbacks construtivos. É igualmente importante saber fazê-lo no seu dia-a-dia de forma a que as suas argumentações tenham maior poder, além de que irá tornar-se uma pessoa menos conflituosa.

Vou lançar-lhe o seguinte desafio: Procure algo bom nas pessoas. Apanhe-as a fazer algo bem e chame-as à atenção por isso mesmo;

Cumprir este desafio, irá permitir-lhe um poder magnético cada vez que faz uma observação a alguém. Está provado, que quando alguém recebe um feedback positivo sobre algo que fez bem, torna-se muito mais receptivo para receber outro, por algo não tenha feito tão bem.

Nós, enquanto líderes de Marketing Multinível, não temos qualquer autoridade sobre a nossa equipa, por isso temos de usar todas as ferramentas ao nosso alcance para que estes nos escutem e eles só o farão caso gostem de nos ouvir e isso é algo que se pode construir.

Vou sugerir-lhe que faça os seus feedbacks tal como fazemos nas nossas sessões de Toastmasters, comece por reforçar o que a pessoa tem de bom, indique quais os pontos a melhorar e sugira como é que a pessoa poderá fazer melhor e volte a reforçar mais pontos positivos. Acima de tudo seja sempre cordial, sincero e extremamente construtivo e pormenorizado no seu feedback.

Caso o faça desta forma, estará a treinar duas áreas extremamente importantes:

A escuta activa: Terá de ouvir com muita atenção o que as pessoas dizem e entender quaisquer mensagens que estejam introduzidas no discurso;

A liderança persuasiva: Este que talvez seja o estilo de liderança que nos oferece maior fidelidade e maior tempo de duração;

Experimente. Estou seguro de que se sentirá melhor no seu próximo feedback!

Já criou o seu Momentum?

Costuma avaliar o seu trabalho? Como avalia o seu ritmo e a consistência?

A definição de Momentum é uma boa forma de perceber qual deve ser a sua atitude na dinamização do seu negócio.

Imagine-se a mover uma “massa” (na acepção fisica da palavra), imagine uma pedra redonda mas com o triplo do seu tamanho e a pesar 10 vezes mais que o seu peso e consequtivamente que a sua força. No entanto, essa pedra terá de ser movida. Você sabe que pela sua forma, a única coisa que precisa é de um Momentum de força máxima, onde irá juntar todos os seus recursos, todas as suas forças e irá esforçar-se o tempo que for preciso até que essa pedra comece a rolar. Assim que esta se mover, será mais fácil mantê-la em movimento, até que esta irá rolar sozinha colina abaixo.

Comece hoje mesmo a criar o seu Momentum. Estipule hoje o periodo em que vai juntar todas as suas forças e trabalhar como nunca antes trabalhou.

Determine que se irá levantar e deitar às horas que precisar para ter o seu trabalho todo feito. Exiga mais de si, faça mais contactos, publicidade, marque muitas apresentações, viva, respire e sonhe com o seu negócio!

A sua meta deverá servir como o seu farol que o levará a bom porto.

Junte agora os seus recursos, pegue num papel e escreva todos os recursos que tem e faça o dobro ou triplo daquilo que tem feito até agora atacando ao máximo em todas as vertentes.

Tudo isto parece simples, na verdade é mesmo. Acontece que a dificuldade não está em preparar e começar o Momentum mas sim em dar-lhe continuidade e consistência. Grande parte das pessoas desiste ao 2º dia, outros tantos na 2ª semana e muitos outros no 2º mês. Fortes são os que o mantêm pelo tempo que determinaram no 1º dia!

Exemplo disso é o que acontece no virar do ano. Às 12 badaladas é o momento em que todos prometem para si um ano melhor: “- este ano vou deixar de fumar”, ”Este ano vou fazer a dieta” “- Este ano vou deitar-me mais cedo” entre muitos outros objectivos traçados no 1º dia do ano. O que será que acontece no dia 2? E no dia 3? E no resto do ano? Grande parte das pessoas acaba por não cumprir e vão manter os resultados iguais ao que sempre tiveram.

Quando se decide em criar o seu Momentum? Acredita mesmo que devagar se vai longe? Pois eu digo-lhe que chegará longe mas tarde demais.

Tome conta da sua vida definitivamente, tenha a atitude exigida.

“Obsessed is just a word the lazy use to describe dedicated.” -Unknown

Qual a diferença entre um Líder e um seguidor?

Esta é uma questão que persegue qualquer Líder de Multinível.

Entenda-se Líder, NÃO aquele que se denomina como tal por percepção emocional ou protagonismo de oportunidade. Líder é aquele que se responsabiliza pela colaboração em todas as frentes influenciantes no desenvolvimento da sua estrutura.

Não cumprir, diariamente e de forma sistemática, com estas tarefas (que podem mesmo ser feitas em colaboração com os seus patrocinadores), é sinal de falta de auto-disciplina e poderá ser estrangulador do seu sucesso.

Entenda-se Seguidor, aquele que confunde a função do patrocinador/ mentor com a de tutor. As responsabilidades de cada Distribuidor Independente de qualquer empresa de Marketing Multinível são exactamente as mesmas. Dentro de cada equipa, deverão ser maximizadas as potencialidades de cada um, criando equipas coesas de alto rendimento.

Este modelo de negócio (MLM) permite-lhe definir o seu sucesso, não deixando entregue nas mãos de outros o dia de amanhã. Não altere esta máxima.

O sucesso está na forma como reage ao fracasso!

“Não existe fracasso, apenas feedback”

Michael Jordan, considerado um dos melhores jogadores de Baquetebol, falhou mais de 500 lançamentos. As suas equipas chegaram a perder jogos por sua culpa e este tinha menos 15 cm do tamanho da maioria dos jogadores da NBA. Ainda assim, ele continuou a treinar todos os dias. Hoje, já retirado, é considerado uma imagem de marca daquele desporto e um dos melhores jogadores de todos os tempos.

Thomas Edison, falhou milhares de vezes até chegar às suas mais de 1000 invenções. É actualmente uma das pessoas que tem mais patentes registadas.

Albert Einstein, um génio… que se foi desenvolvendo a cada momento de fracasso.

As pessoas de sucesso, não o são por sorte ou porque tiveram um percurso imaculado. Para haver sucesso, tem de se viver o fracasso. Para se sair do fracasso, tem de retirar todo o feedback que este lhe pode dar.

A forma como reage ao fracasso é que vai determinar o seu sucesso. Todos temos os nossos momentos de fracasso, a diferença está se resistimos ou não.

Treine e aprenda todos os dias.

Não procure líderes, crie-os!

É usual ver pessoas que representam empresas de Marketing Multinível à procura de líderes.

Na verdade isso é o sonho de qualquer um. No entanto, pense como um líder e imagine-se a ser recrutado por alguém com esse tipo de propaganda. Será que se sentiria motivado a conhecer essa pessoa? Eu não!

Quem lida com centenas de prospectos todos os meses, sabe que a maioria das pessoas que integra na sua equipa irá aparecer com uma mentalidade de empregado e não com mentalidade empreendedora. Cabe-nos a nós, líderes, redireccionar-las numa visão mais abundante.

É esta capacidade que é tão bem paga nas empresas de multinível, quanto mais a treinar mais facilidade terá em ”encontrar” os seus líderes.

No momento da sua prospeção poderá desde logo fazer uma boa triagem ao tipo de distribuidor que terá e assim poder trabalhar com ele aquelas que são as suas ambições. Lembre-se que deve sempre respeitar os objectivos de cada um, deixando assim de parte a possibilidade de estar a induzir as pessoas por caminhos que estas não visualizam como os do sucesso. 

Deixo-lhe aqui uma dica, as pessoas com mentalidade empreendedora irão interessar-se por:

  • Métodos efectivos de captação de contactos;
  • Apoio eficaz com ensinamentos profundos sobre temáticas de liderança e motivação;
  • Líderes com provas dadas em patamares de liderança;
  • Algo novo, diferente, que resulte;
  • Contacto permanente;

Pessoas com mentalidade de empregado irão interessar-se mais por:

  • Produtos de venda fácil;
  • Bons lucros na venda directa;
  • Baixo valor de entrada no negócio;
  • Material básico de desenvolvimento do negócio (como fazer encomendas)
  • Formações de vendas (apenas alguns);
  • Contacto esporádico;

Trabalhe multinível sempre com o objectivo principal de se desenvolver a si. As suas atitudes estão condicionadas por aquilo que sabe e pelos temas que domina. Procure todos os dias aprender mais, com o que faz de bem e sobretudo com os seus fracassos.

Não procure líderes, crie-os!

Plugin from the creators of Brindes Personalizados :: More at Plulz Wordpress Plugins