O Meu Apoio em Marketing Multinível

Dicas e Ideias em Marketing Multinível

FM Group 4 You Team

A FM Group 4 You Team equivale a 40% dos distribuidores da FM Group Portugal e Espanha.

Como é que uma equipa consegue alcançar este tamanho? Qual a diferença entre nós e os outros distribuidores da FM Group? O método!

O método é a principal razão pela qual esta equipa se encontra na vanguarda do desenvolvimento deste negócio.

Além de todo o material de apoio com módulos de formação, páginas de recrutamento web, blogs, sites de downloads, contacto constante, apresentações de negócio online, sessões de formação especifica para líderes, conferências online para recrutamento de novos membros e newsletter formativa e informativa, esta equipa conta também como uma visão realista e empreendedora dos grandes líderes

Na nossa equipa não encontrará uma busca ou uma motivação que trabalhe com os seus sentimentos levando alguém a integrar o negócio por sonhar apenas com o prémio que lhe será pago no final.

A nossa motivação é dar-lhe a conhecer uma forma simples e metódica para fazer crescer o seu negócio de forma a que todos tenham acesso ao tão desejado sucesso.

Aproveite o facto de estar na FM Group 4 You Team e seja um líder nesta empresa com uma capacidade evolutiva que só depende da sua vontade de vencer.

O “Ferrari” é seu, só tem de por gasolina ;)

Porque é que não deve insistir com os seus prospectos?

Muitas vezes me perguntam - Mas porque é que não insistes com os prospectos quando estes apresentam algumas resistência à entrada no negócio? – É simples e são várias as razões.

  1. A abundância de contactos, fez-me perceber que há pessoas muito interessadas em trabalhar nesta área. Essas são as que rentabilizam o nosso tempo;
  2. As pessoas que ficam resistentes à entrada, que apresentam dificuldades constantemente, vão desistir ao mínimo contratempo, elas nunca vão estar suficientemente decididas para continuar o seu percurso superando qualquer barreira. Normalmente este tipo de pessoas apresentam uma mentalidade de escassez (já abordado noutro post).
  3.  Não sou eu que tenho de tirar a pessoa da sua zona de conforto.
  4. As pessoas de sucesso, revêem-se nos negócio onde se inserem, normalmente não têm dúvidas que vão conseguir fazer um bom trabalho. Se um prospecto, à partida, vê dificuldades é porque não está no negócio certo e dificilmente será ensinável.
  5. Este não é um negócio para todos. O marketing multinível é um negócio que se desenvolve através da criação de objectivos. A maturidade é um factor determinante. É uma actividade onde ninguém dá ordens a ninguém, cada um trabalho quando e como quiser sabendo que será dai que vai obter resultados. Nem todos estão preparados para isto, a maioria das pessoas ainda estão habituadas a trabalhar sob as instruções de alguém e quando se lhes pede autonomia, elas podem não conseguir desenvolver-se.

Por estes pontos e por mais alguns, é importante não pressionar os prospectos. Quando estes entrarem dê-lhes as ferramentas da equipa. Só assim elas saberão o caminho a tomar. Ou pelo menos, o caminho mais curto.

Re-Organização do Blog

Este blog está a crescer, os seguidores, os posts, a minha experiência…enfim uma série de factores que me levaram a crer que ”O Meu Apoio em Marketing Multinível” merece uma nova “cara” 

Além da alteração de layout, procurei de alguma forma re-organizar os posts dividindo-os por temas e colocando-os com melhor acesso.

Com a equipa a crescer é possível que surjam novas funcionalidades e aplicações.

Relativamente aos posts continuarei a trabalhar para vos transmitir todos os meus conhecimentos, dicas e experiências que com o tempo vou aprendendo ao liderar a minha equipa.

Espero que gostem do novo layout.

Obrigado por me seguirem.

Como angariar contactos para o seu negócio?

Um dos factores que nos ajudam a subir no plano de marketing da FM Group é a criação de uma equipa de vendedores. Esta equipa não tem obrigatóriamente de ser criada com base em amigos ou familiares. Actualmente já não necessita de ser você a correr atrás dos contactos.

Como é que nós podemos então ter contactos se não procuramos as pessoas?

Contemplando o que tenho vindo a escrever, nós procuramos pessoas verdadeiramente interessadas em trabalhar connosco. Pessoas que procurem este negócio e que sabem bem o que fazer para ganhar dinheiro.

Posto isto, o que temos de fazer é manter visível a oportunidade que temos disponível. Para tal existem várias técnicas disponíveis.

A Internet apresenta aqui um papel fundamental neste processo mas é importante saber como a usar.

Ao todo existem mais de 50 sites onde pode, gratuitamente, colocar anuncios com a sua oportunidade. Estes anuncios têm uma boa visibilidade contudo são apenas uma das muitas formas de se posicionar na Internet.

Outras das formas é utilizar anuncios pagos como anuncios ppc nos vários sites disponíveis sendo o google o mais recomendado pela sua maior visibilidade.

As redes sociais como o twitter ou o facebook, são igualmente boas formas de se expor como líder e apresenta técnicas inovadoras para desenvolvimento de negócio.

A criação de um site ou de um blog é imprescindível quando quer partir para a vertente do recrutamento. Os seus distribuidores devem ter informações suas constantes e devem poder acompanhar a evolução deste mercado e esse é o seu papel enquanto líder.

A nossa equipa faculta, listas de sites gratuitos, anuncios padrão, landing pages, scripts para seguimento de contactos e salas de conferência para apresentações de negócio e formações. Além de que se mantém em contacto constante através dos diversos meios que podemos encontrar online.

Consulte-nos e conheça o nosso sistema de apoio.

Pequena dica…

Sempre que tiver um prospecto que lhe tenha pedido informações sobre o negócio, fale claramente sobre todas as caracteristicas do negócio, não tente iludibriar ninguém nem tão pouco vender novamente o projecto.  A triagem que fazemos já deixou a pessoa esclarecida sobre o negócio que pode desenvolver.

Caso este não se sinta seguro não insista, deixe que seja ele/a a decidir sair da “zona de conforto”. Mais tarde irei abordar a “zona de conforto”.

Escolha a sua equipa!

Este talvez seja um dos posts mais controversos que já escrevi mas garanto-vos que é para o vosso bem.

Uma das coisas que não fazemos quando iniciamos este negócio é escolher as pessoas que queremos a desenvolver o negócio FM Group connosco. A triagem que fazemos antes de colocar alguém na nossa equipa é das coisas mais motivantes que podemos fazer.

Imaginem que recebem um contacto de uma pessoa que está insegura em relação ao negócio, mesmo depois de fazermos uma, duas e três apresentações essa pessoa mantém-se insegura mas até decide entrar. Passam semanas e por muito que nós trabalhemos com essa pessoa, ela mantém um clima de insegurança que não a deixa movimentar-se com a liberdade necessária para o seu desenvolvimento. Nós mantemo-nos empenhados a tentar desenvolver um poder de iniciativa que essa pessoa nunca teve. Com isto tudo, passaram dois ou três meses e com tanta convivência da nossa parte com esta pessoa,  já interiorizamos o negativismo (que caso não saibam é contagioso). Agora imaginem que isto se repete com mais duas ou três pessoas…ao fim de um tempo vocês já podem ser considerados quase psicólogos.

O conselho que vos dou é que não se deixem influênciar por pessoas que não estão dispostas a trabalhar para mudar de vida.

Uma das qualidades de um líder é a de aceitar as pessoas tal como elas são. Assim como existem muitas pessoas que não querem mudar de vida, existem muitas outras que estão dispostas a lutar para o fazerem.

Os métodos e materiais que vos dou, estão articulados de forma a podermos fazer uma triagem a todos. Desta forma não perderemos tempo com pessoas que não se interessam por trabalhar.

Marketing de Atração.

Embora ainda existam muitas pessoas reticentes ao nosso método de trabalho (marketing de atracção) existem muitas razões para que este possa ser considerado o sistema que melhor se aplica na sociedade actual.

A Internet é um fenómeno que não deve ser menosprezado e muito menos desperdiçado.

Quando abordamos o nosso negócio a um amigo ou familiar, esperamos sempre que este o ouça com a mesma emoção que nós o estamos a contar e com a mesma visão que nós tivemos quando decidimos avançar. O que é certo é que as pessoas são diferentes umas das outras, mesmo aqueles que nos são mais próximos. Nem todos querem mudar de vida, nem todos querem “sonhar mais alto”, nem todos querem deixar a “zona de conforto” e embora muitas vezes isso nos pareça uma visão um pouco “afunilada” da vida, temos de a aceitar como uma realidade e maximizar as nossas certezas de que temos uma visão empreendedora. Não vale a pena insistirmos com as pessoas pois mesmo que estas entrem, não vêm suficientemente motivadas para desenvolver este negócio com confiança.

Tentem encarar os “não” como um “ainda não”.

Vamos usar um exemplo mais concreto. Lembrem-se de quando estão a ver um filme ou um programa e de repente começa um anuncio, o que fazem a maioria das vezes? Zapping! O que não quer dizer que não venham a consumir esse produto mas naquele momento, simplesmente, não estavam para ali virados!

No marketing de atracção a mensagem passa de uma forma diferente. É exactamente no momento em que as pessoas estão à procura de um negócio como o nosso que este lhes aparece na frente. É a diferença entre caçar e pescar. Ao invés de sermos nós à procura das pessoas, são as pessoas que realmente estão interessadas que vêm até nós.

Este é o verdadeiro potêncial do método que aplico e que vos ensino. Os contactos não esgotam e quando vêm já é com o interesse e com a visão que desejamos que todos os outros viessem.

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