Interessado ou Interesseiro?

Quais as expetativas que tem quando se direciona para recrutar alguém?

É muito importante que esta questão esteja sempre na sua mente antes de qualquer abordagem.

É uma tendência natural, encadearmos uma conversa focados na nossa experiência, na nossa visão, nos nossos objetivos, na forma como nós vemos o mundo e sobretudo na forma focada como encontramos, no Marketing Multinível, uma forma segura de desenvolver um estilo de vida inatingível, em qualquer outro mercado ou profissão.

No entanto, ao fazermos isto estamos a esquecer-nos daquilo que mais importa no recrutamento: O Prospeto (Pessoa a quem se dirige para recrutar)!

Experimente colocar-se no lugar do seu prospeto. Procure saber coisas muito importantes como por exemplo:

O que o motiva?

Quais as suas experiências passadas?

Quais os principais medos?

O que é que ele mais gosta?

O que menos gosta?

Que perspetivas futuras tem?

Se está totalmente satisfeito com a sua vida atual?

Entre outras tantas perguntas que poderá colocar, sempre focadas em conhecer melhor a pessoa em questão.

Desta forma desenvolverá uma qualidade que deve estar viva na vida de todas as pessoas: Ser um interessado.

Interessado em ajudar as pessoas, interessado em dar às pessoas algo que poderá reavivar as suas vidas, interessado em ajudar as pessoas a cumprirem os objetivos de cada um e, sobretudo, interessado em respeitar os outros.

Ao escolher uma abordagem de interesseiro, estará, inconscientemente, a criar uma grande barreira entre si e o prospeto, que por si só já terá outras “crenças” que lhe limitarão a visão para esta oportunidade.

Caso se mantenha com uma postura de interessado, a certo momento, perceberá na perfeição onde, quando e como é que esta oportunidade pode ser inserida na vida da outra pessoa, possibilitando-a de ultrapassar todos os seus medos e potencializar as suas competências, desenvolvendo uma carreira promissora e compensadora.

Você cresce com o seu negócio?

Estar no topo de uma empresa de Network Marketing não é apenas apresentar resultados que lhe permitam afirmar isso. Há todo um crescimento pessoal que não pode, de forma alguma, desprezar!

Acredita que uma vida enorme e cheia de sucesso cabe em alguém que mantém mente, atitude, e postura de alguém sem sucesso?

Não cabe e isso irá reflectir-se nos resultados a longo prazo.

O Network Marketing tem a vantagem não só de sermos os nossos patrões, de gerir o nosso tempo e o nosso ordenado. Este também nos permite sermos pessoas muito melhores, mais inteligentes, mais positivas, mais abrangentes e sobretudo com soluções para qualquer contratempo que surja nas nossas vidas podendo assim tirar vantagem numa sociedade de seguidores!

Procure, por isso, crescer todos os dias. Este crescimento é feito com o desenvolvimento de uma atitude positiva. Inspire-se e tenha referências em pessoas que estão com o estilo de vida que você deseja. Perceba como é que eles mantém a mesma mentalidade de vencedores. Faça formações em áreas que ajudem o desenvolvimento do seu negócio, leia, veja videos, mas sobretudo, AJA COMO UM VENCEDOR!

Seja tão grande, ou maior, que o seu negócio!

Silêncio Perigoso

- “O trabalho tem de aparecer feito!”

- “Faz horas extras, faz como quiseres mas só sais quando isso estiver pronto!”

- “Tanto tempo e não fizeste isso?”

De silencioso isto não tem nada. São frases proferidas por patrões aos seus empregados quando estes não estão a trazer resultados à empresa.

É assim que funcionam as empresas, o patrão é superior. Paga a quem trabalha e despede quem atrapalha.

No nosso negócio de multinível há um silêncio perigoso. É incrivel, nós podemos estar sem fazer absolutamente nada e cheios de coisas para fazer e….. só se ouve a brisa do mar. É uma caracterísitica deste negócio “Sem patrões” que sem dúvida não deve ser alterada.

Será que sabe lidar com este silêncio?

Esta é uma maturidade absolutamente indispensável que terá de desenvolver caso não a tenha.

O “barulho” deve estar dentro de si, no seu foco e no cumprimento dos seus objectivos.

Não se deixe levar pelo silêncio pois este não lhe trará resultados positivos. Seja o seu patrão e “grite consigo”!

O sucesso está na forma como reage ao fracasso!

“Não existe fracasso, apenas feedback”

Michael Jordan, considerado um dos melhores jogadores de Baquetebol, falhou mais de 500 lançamentos. As suas equipas chegaram a perder jogos por sua culpa e este tinha menos 15 cm do tamanho da maioria dos jogadores da NBA. Ainda assim, ele continuou a treinar todos os dias. Hoje, já retirado, é considerado uma imagem de marca daquele desporto e um dos melhores jogadores de todos os tempos.

Thomas Edison, falhou milhares de vezes até chegar às suas mais de 1000 invenções. É actualmente uma das pessoas que tem mais patentes registadas.

Albert Einstein, um génio… que se foi desenvolvendo a cada momento de fracasso.

As pessoas de sucesso, não o são por sorte ou porque tiveram um percurso imaculado. Para haver sucesso, tem de se viver o fracasso. Para se sair do fracasso, tem de retirar todo o feedback que este lhe pode dar.

A forma como reage ao fracasso é que vai determinar o seu sucesso. Todos temos os nossos momentos de fracasso, a diferença está se resistimos ou não.

Treine e aprenda todos os dias.

Opiniões. Será que fazem falta?

Quantas vezes pensou em fazer algo ou teve uma idéia, que para si lhe pareceu brilhante, e saiu a correr a contar a todos os que se cruzam no seu caminho?

Quantas vezes avançou com essa idéia?

Talvez pense que seja um qualquer poder sobrenatural que destrói sonhos quando estes são partilhados. Mas não é!

Quando conta às pessoas as suas idéias ou os seus sonhos, está à procura de uma aprovação. Aprovação essa que não lhe será dada, pois cada pessoa tem a sua realidade. Realidades diferentes têm visões diferentes do mundo que nos rodeia.

Já se imaginou a perguntar a um Surdo uma opinião sobre uma música? Ou mesmo a um Cego qual a cor que lhe fica melhor?

O que para si lhe parece óbvio, ou até mesmo brilhante, para a outra pessoa não faz qualquer sentido, pois o que o levou a ter essa idéia ou a criar esse sonho advém de uma construção de conhecimento que a outra pessoa não teve, ou que teve noutra área e de forma diferente.

Ao não sentir a verdadeira aprovação (com o mesmo entusiasmo que você a sentiu) irá acabar por desistir da idéia e copiar a realidade da outra pessoa para si.

Ao não concretizar as suas idéias ou realizar os seus sonhos (embora esta decisão tenha partido de si) a frustração irá fazer parte da sua vida e com o tempo, este sentimento será uma constante, apenas apagado ao cercar-se de pessoas como você.

Pelo facto de ter falado com tantas pessoas sobre as suas idéias e estas não serem concretizadas, a sua frustração será ainda maior quando tiver que contar mais um fracasso.

Sempre que tiver uma idéia ou veja uma oportunidade para realizar os seus sonhos, amadureça a idéia. Transporte-a para o papel, calcule, planeie e não procure aprovação nas outras pessoas, pois elas vão responder-lhe através da opinião que elas têm do mundo que as rodeia. Quando sentir que é a altura de avançar, avance e aí sim pode sair a dizer o que fez ou o que está a fazer, pois nesse momento as opiniões serão apenas críticas, construtivas ou, se você deixar, destrutivas.

Lembre-se que você é a pessoa no mundo que sabe sempre mais sobre a sua vida.

Nem todos atingem o topo!

É verdade que nem todos atingem o topo no Marketing Multinível. É verdade que a maioria das pessoas não tem o sucesso que desejou. Mas tudo isto tem uma razão.

Para podermos clarificar este tema, vamos fazer uma comparação:

- Um jogador de Futebol, para ser o melhor, não lhe basta ter uma bola. Ele tem de ir para o campo, conhecer as regras, conhecer os truques, apurar a técnica, criar ou seguir uma estratégia, e essêncialmente jogar jogar em equipa. Se ele fizer tudo isto, ele será um jogador de futebol.

Mesmo assim ele dificilmente chegará ao topo! Para isso terá de treinar quase dia e noite, viver para o Futebol, ter a ambição de ser o melhor e destacar-se dos outros.

Em Marketing Multinível, como em tudo na vida, se queremos ser os melhores ou estar no topo, teremos de seguir regras básicas para atingirmos o sucesso que este negócio proporciona. Essas regras não são arbitrárias nem mudam consoante a pessoa. As regras são exactamente as mesmas para qualquer distribuidor da empresa.

Não será pela aquisição de um kit que o sucesso lhe bate à porta. O sucesso é continuo se o trabalho for constante. A mais valia entre nós (Profissionais de mlm) e os jogadores de Futebol é que o nosso topo pode ter mais que uma pessoa destacada enquanto no Futebol como nos outros desportos, o pódio é apenas de uma pessoa.

Treine, trabalhe, ambicione e o topo será seu pois não existem estereotipos para as pessoas que estão no topo do MLM. É a atingir e a superar padrões básicos que o atingimos. Comece hoje mesmo!

Não desanime, mude o caminho!

Há muitos anos atrás, um bezerro precisou de atravessar uma floresta.

Como animal irracional que é, decidiu abrir um trilho com muitas curvas, subindo e descendo colinas. No dia seguinte, foi a vez de um cão atravessar o mesmo percurso. Olhando a densa floresta, ele decidiu atravessar o mesmo caminho que o bezerro tinha feito.

Nos dias seguintes, um pastor, conheceu o caminho e começou a utiliza-lo para atravessar o seu rebanho.

Com o tempo foram sendo povoadas algumas localidades na proximidade. As pessoas que queriam atravessar de uma localidade para a outra começaram a utilizar o mesmo caminho. Muito se reclamava pelas adversidades do caminho mas todos foram seguindo o caminho dando lugar a uma das estradas principais da localidade e mais tarde na principal avenida de uma cidade. Hoje passam por essa avenida milhares de pessoas, seguindo o mesmo trilho feito pelo bezerro há centenas de anos.

Temos tendência a seguir os trilhos deixados pelas pessoas que já fizeram o mesmo caminho que nós.

No Marketing Multinível não é diferente e poucos são os que fazem algo para mudar.

Se vir que o caminho que lhe desenham é incoerente faça algo para o mudar e construa outro, mais curto e racional. Todos ganham quando o trabalho é feito com mais agilidade e em menos tempo.

Quem só espera nunca alcança!

O Líder e o seu Prospect passeavam pela ruas da cidade quando assistem a um senhor que sem braços nem pernas luta pela vida mendigando.

Um outro homem, que passava, ficou curioso para ver o que este faria para sobreviver. Notou então, uma série de pessoas que se aproximavam e deixavam todo o tipo de bens. O homem que assistia, incrédulo, identificou a acção como uma dádiva de Deus.

No dia seguinte lá estava o mesmo mendigo e as pessoas que passavam não lhe deixavam faltar nada. O homem maravilhou-se com a generosidade de Deus e foi então que pensou para si próprio:

- Também eu me irei por num canto, com plena confiança em Deus e Ele há-de prover tudo o que preciso.

Dias passaram mas o homem nada conseguiu.

Foi então que o líder se aproximou dele e lhe disse:

- E que tal abrires os olhos para a verdade? E que tal seguires o exemplo das pessoas que ajudam ao invés de imitares o mendigo?

Moral da história: Muitas pessoas preferem acomodar-se à espera que as coisas lhe caiam do céu. Em vez de se reverem nos modelos de quem trabalha e de quem produz, preferem alinhar com pessoas que muito se queixam mas que nada fazem para que as coisas melhorem. Vivem grande parte da vida a reclamar e nem se apercebem que muitas vezes, o primeiro problema está na cabeça deles.

A Raposa e o Coelho!

Criei uma nova categoria no blog, Líder & Prospect. Nesta categoria irei escrever sobre uma jornada entre um líder e o seu prospecto na caminhada ao sucesso.

Como tal, irei recorrer a fábulas ou histórias reais para melhor transparecer a mensagem que procuro de uma liderança eficaz. As mensagens serão claras e os objectivos também. O espirito, esse, será divertido.

Certo dia, quando o Líder passeava pelo bosque com o seu prospect, um coelho fugia de uma raposa esfomeada. O Líder rápidamente afirmou que a raposa não conseguiria apanha-lo, isto segundo uma fábula antiga.

Discordando plenamente, o prospect justificou que sendo a raposa muito mais rápida que o coelho este não teria qualquer chance.

- Mas o coelho vai enganá-la – Disse o Líder.

- Como é que tem tanta certeza? – Insistiu o prospect.

- É simples, a raposa corre por uma refeição e o coelho corre pela vida. No teu negócio será igual mas nesse caso será o comprometimento das pessoas. Muitos dos teus distribuidores vão trabalhar como a raposa, correndo atrás de um rendimento extra, como se fosse esse o único objectivo. Depois terás outros com uma visão mais abrangente do negócio. Sabem que têm algo a construir. São incansáveis, resistem às situações mais adversas e usam a criatividade para superar e vencer obstáculos. Tudo porque vêem as suas vidas nesta oportunidade e não a querem perder.

São estes os distribuidores que deve identificar e ensinar-lhes tudo quanto sabe pois eles vão querer aprender.

As maravilhas da confiança!

A confiança é, primeiro que tudo, um reflexo de uma auto-imagem positiva. Para ter confiança em si é necessário aprender a gostar de si. Para inspirar confiança nos outros é necessário aprender a ter confiança em si.

Aprenda a apreciar-se, adopte a atitude de que o êxito é um direito seu! Você é tão inteligente, competente e cuidadoso como qualquer outra pessoa. Quando posicionar a sua mente desta forma, o seu êxito vai aumentar astronómicamente.

No entanto, esta autoconfiança aparece e desaparece sem que, à primeira vista, perceba porquê. À primeira vista porque em alguns momentos de introspecção consegue descobrir o mistério que está por detrás dos repentinos desaparecimentos da sua autoconfiança.

Lembra-se de quando aprendeu a conduzir? Aquela sensação de conseguir avançar lentamente com o carro em primeira, com os dentes a ranger e o suor a cair-lhe da testa, a primeira vez que manobrou no meio do trânsito, o primeiro estacionamento, o arrancar numa subida e mais umas quantas situações caricatas. No entanto, agora, tem plena confiança na sua capacidade como condutor. Conduz mecanicamente e o êxito vem-lhe automaticamente.

Seja uma pessoa optimista. Mesmo nos momentos de fracasso não fique a pensar nos obstáculos ou estes acabarão por dominar a sua vida. Até as pessoas mais carismáticas fracassam de vez em quando. A diferença é que uma pessoa com pouca confiança reage ao fracasso de uma forma catastrófica e uma pessoa com confiança aprende com esse fracasso e procura soluções para continuar o seu caminho.

O Meu Apoio em Marketing Multinível

Dicas e Ideias em Marketing Multinível

Tag Archives: o que é marketing multinível